閉塞感...

【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm

後輩が入らず、いつまでたっても一番下。
上位の者が管理職になっていき、「管理業務以外の」仕事は下へ下へと流れてくる。
上司は給料が下がった下がったと言うけど、我々はそんなお金に達するとも思えない。

この記事の気持ち分かるなぁ。
少しずつでも、定期的な採用は継続して行うべきだと思う。

また、この閉塞感を持って仕事をしている若手の気持ちはよく理解してほしいと思います。